CATAMARANS

Případová studie Catamarans je navržená pro soupeření dvou týmů. Minimální počet členů v týmu je 6 a více. Někdo staví loď, jiný z týmu vyrábí ráhno s plachtou, někdo vyrábí sanitární produkty. Jakmile katamarány projdou odbornou kontrolou a zároveň komise schválí kvalitu produktů, začne tvrdé obsazování ostrůvků a distribuce vyrobeného zboží na ostrůvky. Každý katamarán má určitou nosnost a může vézt určitý počet tun nákladu. Zároveň má každý ostrov určitou poptávku na množství zboží. Jakmile je uspokojena, musí týmy najít jiný ostrov s neuspokojenou poptávkou. Případová studie Catamarans zejména prověřuje strategické myšlení týmu. Aktiva Catamarans je vhodná pro zábavné typy programů.

 Obsah setu: fyzický materiál, 3 letá licence na užívání případové studie Project + školení metodického postupu, popis aplikace kompetenčních tréninků na případové studii, fotonávod.

 Rozvojové cíle

• Rozvoj proklientského přístupu
• Strategické myšlení
• Motivace k týmové spolupráci
• Realizace projektu ve stanoveném čase
• Efektivita a kvalita práce

Úkol pro firmy

Úkolem týmů je postavit bezpečný a funkční vor z poskytnutého materiálu, zároveň vyrobit produkty a ty distribuovat na jednotlivé ostrovy.

Rozvíjené kompetence

• Kompetence k uspokojování klientských potřeb
• Kompetence k plánování a organizování práce
• Kompetence k aktivnímu přístupu
• Kompetence k flexibilitě
• Kompetence ke kooperaci