GOLDEN BRIDGE

Případová studie Golden Bridge je velkou konstrukční aktivitou. Ztělesňuje těžký úkol týmu se této aktivitě postavit. Proti snahám konstruktérů stojí zejména její konstrukční náročnost či požadavky klienta pro vyhotovení mostu. Je nutností, aby konstrukční tým zvládl práci naplánovat a správně zorganizovat. Tým se také musí naučit pracovat v rychle měnícím se prostředí. U této aktivity se především rozvíjí kompetence ke spolupráci či kompetence ke zvládání zátěže.

 Rozvojové cíle

• Rozvoj týmové spolupráce
• Posílení firemní kultury
• Rozdělení a přijímání rolí
• Předávání informací mezi členy týmu
• Strategické plánování postupu

Obsah setu: fyzický materiál, 3 letá licence na užívání případové studie Project + školení metodického postupu, popis aplikace kompetenčních tréninků na případové studii, fotonávod.

Úkol pro firmy

Postavit most v reálné velikosti.  Jedná se o konstrukční aktivitu. K dispozici je dostatek materiálu v podobě dřevěných tyčí, provazů, kolíků.

Rozvíjené kompetence

• Kompetence k řešení problémů
• Kompetence ke zvládání zátěže
• Kompetence ke kooperaci
• Kompetence k efektivní komunikaci
• Kompetence k plánování a organizování práce
• Kompetence k výkonnosti